Педагогам и сотрудникам

• Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов  членов профсоюза
• Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
• Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
• Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
• Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

Вашкинская районная Общественная организация  Профсоюза Работников народного образования и науки Российской Федерации

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ
• Устав бюджетного дшкольного бразвательного учреждения Вашкинского муниципальнго района "Детский сад "Радуга"
• Положение о первичной организациии профсоюза бюджетного дошкольного образовательного  учреждения "Детский сад "Радуга"

Председатель
Веселова Галина Валентиновна — воспитатель детского сада

Заместитель председателя
нет

Ревизионная комиссия
Горбунова Людмила Анатольевна — завхоз детского сада
 

Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Веселова Галина Валентиновна — председатель
Григорьева Галина Николаевна — воспитатель
 

Комиссия по организационно-массовой работе

Веселова Галина Валентиновна - председатель

Богданова Ольга Михайловна —воспитатель
 

Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Веселова Галина Валентиновна — председатель
Богданова Ольга Михайловна —  воспитатель

Направления реализации программы:

1. Формирование культуры здорового образа жизни у сотрудников, сохранение и укрепление их здоровья.
2. Формирование культуры здорового образа жизни у детей, сохранение и укрепление их здоровья.
3. Формирование медико-психолого-педагогической грамотности родителей (законных представителей).
4. Создание здоровьесберегающей среды в организации.